Vi värdesätter goda relationer
Att etablera goda relationer med både kandidater och kunder är viktigt för oss på SCS Search. Vårt omfattande nätverk gör oss attraktiva för arbetsgivare och ger oss möjligheten att erbjuda intressanta tjänster.
Vi strävar efter att erbjuda en mycket hög servicenivå. Ett exempel på den service som vi erbjuder våra kandidater är möjligheten att ha en egen karriärcoach. Vi erbjuder också en personlig uppföljning av kandidaten i sin nya tjänst efter tre månader respektive ett år (utöver den uppföljning som görs i samband med kandidatens intervju med arbetsgivaren).
Som en extra service till våra kunder går vi igenom deras rekryteringsbehov minst en gång per år. Vi erbjuder också en personlig uppföljning tre månader efter att den nyanställde har tagit sin nya position. Ett annat exempel är vårt ”Speaking Partner” koncept, där vi erbjuder strategisk rådgivning och idéer om allmänna personalfrågor.
SCS Search har redan skaffat sig ett gott rykte
Vi har hittills genomfört totalt 450 rekryteringar varav en stor del har varit inom Life Science (läkemedel, bioteknik, och medicin teknik etc). Av alla våra uppdrag har ca 65% varit i Sverige, 25% i resten av Norden samt resterande 10% i andra delar av världen t ex USA, Storbritannien, Tyskland och Italien.
För att få mer information kan du ringa Peter Wasserman på +46 (0)40 120 150 / +46 (0)708 – 16 88 72.